Le Modèle Monade de Développement

Le développement des communautés en Afrique

by Gutu Kia Zimi, Ph.D


Formats

Softcover
£11.95
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Book Details

Language : French
Publication Date : 23/03/2012

Format : Softcover
Dimensions : 6x9
Page Count : 232
ISBN : 9781468557992

About the Book

Les modèles de développement les plus souvent appliqués dans nos pays ont des faiblesses, car il s’agit le plus souvent des conceptions d’hommes de science et de dirigeants politiques qui ne tiennent pas compte de certaines réalités vivantes surtout dans les pays en développement. C’est la raison pour laquelle il faut en proposer d’autres. Lorsque nous nous livrons à quelques réflexions sur notre étude, nous réalisons combien il est difficile de réussir une recherche en développement, surtout quand il s’agit de proposer une voie ou un schéma de développement en dehors des positions qui s’écartent des sentiers battus. Le débat théorique dans lequel nous nous engageons, a été très enrichi par plusieurs décennies d’expériences empiriques, qui permettent de mettre à l’épreuve les différents concepts et modèles de développements proposés par différents théoriciens du développement. Cela explique l’intérêt, pensons-nous, de la présente étude, qui s’inscrit dans la recherche des voies et du modèle de développement en proposant de nouvelles approches théoriques. Il y a lieu de noter aussi que les concepts et la pratique du développement ont révélé leurs faiblesses1. On reconnaît que la grande partie des communautés, tant au niveau du pays qu’au niveau local, n’atteint pas le niveau de satisfaction


About the Author

Gutu Kia Zimi, Ph.D Né à Kinshasa, République Démocratique du Congo De nationalité américaine, d’origine congolaise Etudes Universitaires : Docteur en sciences et techniques de développement (Université Catholique du Congo, RDC) Diplômé d’Etudes Supérieures en sciences et techniques de développement (Université Catholique du Congo, RDC) Diplômé Spécial en sciences et techniques de développement (Université Catholique du Congo, RDC) Diplômé spécial en Gestion de l’Environnement (Université de Kinshasa, RDC) Licencié en Gestion du Personnel et Organisation du Travail (Université de Kisangani, RDC) Gradué en Gestion du Personnel et Organisation du Travail (Université de Lubumbashi, RDC) Il est le tout premier à obtenir le diplôme de doctorat et d’Etudes Supérieures en Sciences et Techniques de Développement, Faculté d’Economie et Développement, de l’Université Catholique du Congo (RDC).